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会 社 名
株式会社スペック
http://specgroup.jp

所 在 地
【本社:大阪オフィス】
〒530-0051 大阪市北区太融寺町5-13
東梅田パークビル5階
【営業本部:東京オフィス】
〒105-0022 東京都港区海岸2-1-16
鈴与浜松町ビル8階

創  業
1997年9月

設  立
2000年4月

資 本 金
3,200万円(グループ計6,650万円)

代 表 者
代表取締役社長 上村 英樹

従業員数
343人(2008年4月・グループ計)

売 上 高
16億7,500万円(2007年度・グループ計)
事業内容
合格するまで面倒みます!シリーズ講習会
(危険物取扱主任者、衛生管理者、X線作業主任者、潜水士、ボイラー技士)
http://www.otsu4.com
http://www.eiseikanri.net
http://www.x-sen.net
http://sensuishi.info
http://boilergishi.com

アドバイザリーサービス
(ストーリー経営マネジメント、Web自販機制作コンサルティング)
http://moralsurvey.net
マンパワーサービス
(SS派遣、販促、営業代行ほか)
http://www.monthlyspec.com(ガソリンスタンド専門)

事業登録
人材派遣業  般27-300289
職業紹介業  27-ユ-300476

加盟団体
任意団体ベンチャーコミュニティ

提携企業
21社

取引銀行
三菱東京UFJ銀行
三井住友銀行
りそな銀行

事業会社
株式会社スペックオペレーション
株式会社スペックグループファイナンス
鈴与DCマネジメント株式会社

関連会社
有限会社シンプルタスク

取引企業
【企業・法人等】
JR西日本、JR東海、東急電鉄(株)、小田急電鉄(株)、(株)東京地下鉄、NTT西日本、 KDDI(株)、凸版印刷株式会社、日本通運(株)、佐川急便(株)、佐川グローバルロジスティクス(株)、ヤマト運輸(株)、鴻池運輸(株)、鈴与 (株)、東芝物流(株)、兵庫トランスポート(株)、東京ガス(株)、関西電力(株)、新日本石油(株)、JFEスチール(株)、久光製薬(株)、(株) トクホン、味の素ファインテクノ(株)、メゾネット(株)、日本ペイント(株)、グンゼ (株)、ホシザキ東海(株)、東北急行バス(株)、京浜急行バス(株)、シナネン(株)、京浜商事(株)、JR西日本ゴルフ(株)、中央出版 (株)、(株)JPハイテック、コーナン建設(株)、(株)杏林舎、(株)白洋社、(株)テラネット、松坂屋誠工(株)、新和環境(株)、セブン-イレブ ンジャパン(株)、サンクス(株)、JR西日本フードサービスネット(株)、(株)クリックベネ フィット、矢吹炉研(株)、(株)電材重機、(株)八木商店、郵便事業(株)、伊藤忠商事(株)、(株)ライジングサン、中林建設(株)、(株)ネクロ ス、ブライトピープル(株)、(株)公和産業、(株)遠山紙業、盈進自動車(株)、日本原子力防護システム(株)、明治乳業(株)、帝都ゴム (株)、(株)つうけんアドバンスシステムズ、メルビック電工(株)、ALSO(株)、丸一鋼管(株)、コマツ教習所(株)、名工建設(株)、富士電機 (株)、キャノン(株)、ブリジストンフローテック(株)、(株)オービック、アイシン・エンジニアリング(株)、NOK(株)、(株)ファクトルー ス、(株)京阪エンジニアリングサービス、航空集配サービス(株)、(株)グローウェイ、栗山運輸(株)、田中鉄工(株)、丸十運輸倉庫(株)、名工建設 (株)、清水建設(株)、(株)富士住建 浪田石油(株)、西村(株)、富士石油(株)、東新エナジー(株)、垣見油化(株)、(株)サントーコー、ダイ ヤ通商(株)、宇田川(株)、日新商事(株)、鈴与商事(株)、鈴与オイルサービス(株)、S-Net静岡(株)、オリックスレンタカー鈴与(株)、日新 石油(株)、泉尾石油(株)、シェル石油大阪発売所(株)、ペトロスター関西(株)、西日本高速道路サービス・ホールディングス(株) 他
【官公庁・団体等】
海上自衛隊、兵庫県庁、兵庫県阪神北県民局、(学)専修大学、(学)駿河台大学、(学)湘南工科大学、(社)共同通信社、(財)東京動物園協会、(社)愛川舜寿会、(医)社団誠信会 他
※2008年に当社がお取引させていただいた企業団体等
(順不同)
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1.(目的)
個人情報保護方針(以下、本方針)は株式会社スペック(以下「スペック」という)の個人情報保護マネジメントシステムの作成にあたって、個人情報の保護に関する取り組みを、内外に宣言することを目的として作成する。

2.(作成)
本方針は、スペックの代表者である代表取締役が作成することとする。

3.(周知の指示)
代表取締役は本方針を作成後、及び改訂後、個人情報保護管理者に対して、一週間以内に社内外への周知を行うよう指示する。

4.(社内外への周知方法)
本方針は、社内に対しては受付及び事業所各部門内への掲示により、周知を行う。 社外向けには、会社のHPへの掲載を行うことで社外に周知する。HPでは、トップページ内に、当方針へのリンクを掲載する。

株式会社スペックの個人情報保護方針
スペックは、“Power to The People“をスローガンに、人材提供サービス、教育支援サービス、ES向上サービスの3事業を通じて、会社を、会社で働く人々を元気にしていきたいと考えております。
そのため、スペックが業務において取扱う個人情報については、もちろん個人の大切なプライバシーであることは言うまでもなく、さらに貴重な企業資産であると認識しており、その保護に努めることは、社会的な責務と考えております。
そのために、以下の方針を掲げるとともに、個人情報保護に関するマネジメントシステムを定め、全社において適切な保護に努めてまいります。 なお、この個人情報保護方針は、当社内への掲示及びHPに掲載する事により周知致します。



株式会社スペック 代表取締役 上村 英樹